人體工程學(xué)（也稱為人為因素）是一門以工人為中心的科學(xué)使命責任，它整合了來自各個相關(guān)學(xué)科的原理和數(shù)據(jù)，并將其應(yīng)用于工作設(shè)計(jì)不斷發展。人體工程學(xué)側(cè)重于人與工作環(huán)境積極影響、工具和設(shè)備、技術(shù)和其他工人之間的相互作用不斷進步。人體工程學(xué)設(shè)計(jì)考慮了人類的身體和認(rèn)知能力工藝技術，根據(jù)工人的優(yōu)勢和劣勢，使工作適合工人規模，可以平衡技術(shù)和自動化的使用與人類技能損耗。人類非常擅長靈活的決策講故事，執(zhí)行不同的任務(wù)和工作流程的整合。自動化和機(jī)械支持簡單性能穩定、高度重復(fù)或艱巨的任務(wù)全面革新。

人體工程學(xué)設(shè)計(jì)的目標(biāo)是提高人類在工作世界中的表現(xiàn)和幸福感（Wilson，2000）情況正常。這樣做還可以提高工作系統(tǒng)的工作質(zhì)量和效率行業分類。人體工程學(xué)通過提高工人的可持續(xù)性和最大限度地提高績效，為組織的經(jīng)濟(jì)健康和可持續(xù)性做出貢獻(xiàn)提高鍛煉。對利潤的其他貢獻(xiàn)包括降低生產(chǎn)力損失發展邏輯、質(zhì)量缺陷、傷害和員工流動造成的成本有所提升。對簡單的工程干預(yù)措施進(jìn)行投資聽得進，如適當(dāng)?shù)囊埔汗ぞ吆透倪M(jìn)的工作空間設(shè)計(jì)，結(jié)合高效的方案和持續(xù)改進(jìn)的流程先進水平，可以幫助降低組織的成本便利性。

1.在實(shí)驗(yàn)室中應(yīng)用人體工程學(xué)設(shè)計(jì)
手動微量移液本質(zhì)上是重復(fù)的，主要使用拇指施加力來吸出和分配少量液體重要平臺。長時(shí)間使用移液器與身體不適和受傷有關(guān)深刻認識。發(fā)現(xiàn)女性實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員的手部和肩部疾病比一般女性國家雇員更普遍（Bj?rksten 等人，1994 年）應用提升，與對照人群相比主動性，移液器使用者報(bào)告肘部和手部不適的頻率明顯更高（David 等人，1997 年）發展的關鍵。
操作移液器所需的力是影響肌肉骨骼疾病 （MSD） 風(fēng)險(xiǎn)的一個因素道路，例如肌腱炎、肌肉拉傷和腕管綜合征真諦所在。使用手動移液器時(shí)責任製，通常在連接吸頭并完全分配液體（例如，吹出）時(shí)發(fā)現(xiàn)最大的總手力;根據(jù)移液器的設(shè)計(jì)倍增效應，吸頭彈出可能比分配需要更大的力（Lu等人有序推進，2008）。
手動移液力的重復(fù)性也值得關(guān)注需求。與非重復(fù)性高力任務(wù)或重復(fù)性低力任務(wù)相比堅定不移，需要以高重復(fù)率施加高力的任務(wù)具有顯著更大的MSD風(fēng)險(xiǎn)（Silverstein，1987）更讓我明白了。其他研究澄清說迎難而上，對于腕管綜合征，施加的手力是發(fā)生損傷的主要危險(xiǎn)因素探索，只有當(dāng)用力是“有力的”時(shí)堅持先行，重復(fù)才是一個危險(xiǎn)因素（Kapellusch 等人產業，2015 年）。

一些常見的移液實(shí)踐會增加這些人體工程學(xué)風(fēng)險(xiǎn)因素的暴露情況較常見，包括：

• 將移液器敲擊到尖端需要增加對移液器的握力可持續。
• 用握住移液器的同一只手調(diào)整體積需要捏握，同時(shí)手腕姿勢不當(dāng)體製。
• 使用手動多通道移液器時(shí)向前彎曲手腕會增加壓力構建，因?yàn)槭滞笄鷷r(shí)正中神經(jīng)壓力增加（Rempel 等人，1998 年）服務延伸。
• 在標(biāo)準(zhǔn)移液周期內(nèi)執(zhí)行增加柱塞重復(fù)次數(shù)的任務(wù)共創輝煌，例如混合和分裝。
• 反向移液會增加柱塞的持續(xù)力和相關(guān)的肌肉疲勞進一步。
• 連續(xù)手動移液超過一小時(shí)會增加手部和肩部受傷的風(fēng)險(xiǎn)（Holm JW 等人大部分，2016 年；Bj?rksten MG 等人實際需求，1994 年解決方案；David 等人，1997 年敢於監督；El-Helaly 等人
  重復(fù)性劇烈運(yùn)動的肌肉疲勞也會對表現(xiàn)產(chǎn)生負(fù)面影響幅度。研究表明結構，類似于移液中使用的肌肉群的疲勞會導(dǎo)致任務(wù)性能的準(zhǔn)確性和精確度降低（Jaric等人重要的作用，1999;Huysmans 等人，2008 年）規模最大。同樣穩中求進，隨著肌肉疲勞，力輸出變得更加多變系統性，這會影響任務(wù)精度（Lippold勇探新路，1981;Lorist 等人，2002 年;Hunter 等人傳遞，2004 年;Huang 等人試驗，2006 年）。
  準(zhǔn)確度和精密度對于實(shí)驗(yàn)室工作的成功至關(guān)重要開展攻關合作，尤其是在涉及移液器時(shí)製度保障。除非完全自動化，否則工作是以人為本的的有效手段，因此使用以人為本的設(shè)計(jì)原則是提高工人可持續(xù)性的理想方法統籌推進。在新實(shí)驗(yàn)室或工藝的設(shè)計(jì)階段應(yīng)用人體工程學(xué)，或通過對現(xiàn)有實(shí)驗(yàn)室的持續(xù)設(shè)備和工藝改進(jìn)關鍵技術，可以改善工作場所了解情況，減少對工人的體力和精神要求深入。改善工作條件可以改善工人的幸福感和舒適度，并降低疲勞程度重要的。這反過來又提高了工作績效——更快開展研究、更可靠地執(zhí)行更輕松的任務(wù)。

2.實(shí)驗(yàn)室中以人為本的設(shè)計(jì)
選擇移液器時(shí)和諧共生，請考慮以下特點(diǎn)質生產力，以盡量減少人體工程學(xué)風(fēng)險(xiǎn)因素的影響：
1>指鉤。帶有指鉤的移液器有助于被動握持技術交流，從而最大限度地減少握力先進的解決方案；旋轉(zhuǎn)指鉤可改善移液器的貼合度，適合手掌大小各異的用戶群體創造更多。
2>握柄直徑宣講活動。移液器應(yīng)握在手中舒適；對于手掌較大的用戶工藝技術，應(yīng)考慮使用直徑較大的移液器效率。
3>旋轉(zhuǎn)頭。帶有旋轉(zhuǎn)頭的多通道移液器通過旋轉(zhuǎn)移液器與板對齊近年來，而不是彎曲手腕講道理，從而促進(jìn)中立的手腕姿勢。
4>柱塞力技術先進。檢查單通道和多通道移液器在尖端有液體的情況下按壓柱塞的力更多的合作機會；比較不同移液器之間的力以找到最小的力；考慮使用電子移液器進(jìn)行重復(fù)性任務(wù)健康發展。
5>柱塞高度有效保障。檢查整個體積范圍內(nèi)的柱塞高度（范圍高端的柱塞會更高），以盡量減少拇指過度伸展長效機製≈v實踐；谖樟土π实纳锪W(xué)模型發(fā)現(xiàn)，男性的最佳柱塞高度為 3 厘米奮戰不懈，女性的最佳柱塞高度為 2 厘米（Kim 和 Freivalds市場開拓，2018 年）。
6>重量大大縮短。較輕的移液器需要較少的肌肉力量來握滓鋵嵑?。挥捎陔姵睾婉R達(dá)的原因越來越重要的位置，電子移液器可能更重新技術；對于多通道移液器，研究如何平衡手中的重量分布以最大限度地減少手腕壓力順滑地配合。
7>吸頭連接深入。移液器錐體和吸頭設(shè)計(jì)效高、吸頭配合和連接方法都會影響連接吸頭所需的力量——使用不合適的吸頭會增加握力來連接和拇指按壓以彈出吸頭；采用低力連接方法設(shè)計(jì)的移液器基礎，或具有觸覺或聽覺連接反饋的移液器性能，可減少暴露。
8>吸頭彈出對外開放。不同品牌的移液器之間的力量可能有很大差異技術創新，并且會影響拇指和手腕的疲勞和勞損，尤其是對于多通道移液器資料；具有電子吸頭彈出功能的電子移液器可消除整個移液循環(huán)的壓力廣泛應用；采用低力
9>吸頭彈出方法的手動移液器可減少拇指按壓力。
10>音量調(diào)節(jié)和編程菜單橫向協同。帶有清晰顯示屏的移液器直觀易讀哪些領域，可促進(jìn)頸部保持中立姿勢并減少認(rèn)知負(fù)荷。
11>對稱性不斷創新。帶有顯示屏的移液器設(shè)計(jì)允許左右手使用建立和完善，用途更廣泛。
12>準(zhǔn)確度和精確度規模。查閱用戶手冊以確認(rèn)校準(zhǔn)后的移液器符合必要的規(guī)格穩定發展，以保持質(zhì)量并減少返工。

電子移液器通過內(nèi)置功能和移液程序減少力量聯動、重復(fù)并提高效率增持能力。對于涉及更高重復(fù)性或更大力量的任務(wù)，應(yīng)考慮使用電子移液器生產體系，例如：

• 混合
• 等分或多次分配
• 連續(xù)稀釋
• 洗板
• 長移液序列的生物測定（例如 ELISA）
• 重復(fù)手動移液
• 高精度任務(wù)（Asundi 等人服務，2005 年）
• 使用粘性流體（Asundi 等人很重要，2005 年）

符合人體工程學(xué)的移液實(shí)踐
根據(jù)已知的移液風(fēng)險(xiǎn)和常見的增加暴露的技術(shù)能力和水平，建議采取以下做法：

• 使用合適的尖端并輕輕按壓以連接和彈出。
• 保持手腕伸直 - 重新定位身體異常狀況，轉(zhuǎn)動盤子和/或旋轉(zhuǎn)移液器頭研究。
• 用雙手調(diào)整音量并設(shè)置或更改程序。
• 連續(xù)手動移液時(shí)間不得超過一小時(shí)應用創新。
• 使用電子移液器進(jìn)行重復(fù)或劇烈工作提高，例如混合、分裝的特性、處理粘稠液體交流、高精度工作、連續(xù)稀釋和/或長序列提供堅實支撐。
• 經(jīng)常進(jìn)行短暫休息以防止疲勞并促進(jìn)持續(xù)恢復(fù)還不大。
• 規(guī)劃工作流程以提供全天的各種活動高產。
• 設(shè)置工作站以促進(jìn)中立的身體姿勢。
• 定期進(jìn)行移液器維護(hù)和校準(zhǔn)

3.工作站設(shè)置和姿勢之間的聯(lián)系
物理工作空間的設(shè)計(jì)以及使用的工具決定了工作姿勢發揮作用。工作臺面的位置決定了手臂良好、肩膀和背部的位置。椅子的高度和大小決定了腿和背部的位置銘記囑托。視覺目標(biāo)的位置決定了頭部引領、頸部和背部的位置。以非中立或笨拙的姿勢工作會增加疲勞示範、不適和患 MSD 的風(fēng)險(xiǎn)應用前景。如前所述，這些負(fù)面的身體結(jié)果也會對任務(wù)績效產(chǎn)生負(fù)面影響運行好。在實(shí)驗(yàn)室中觀察到的常見尷尬姿勢是頸部向前彎曲以在工作臺上查看孔板預下達，坐在實(shí)驗(yàn)室凳子上時(shí)背部變圓，使用血清移液器輔助工具時(shí)手臂向前和向上伸入頭罩內(nèi)意見征詢，以及微量移液時(shí)拇指伸展并彎曲手腕提升。

精心設(shè)計(jì)的工作站為身體提供足夠的間隙和支撐，并允許工人輕松取用他們的工具和用品的必然要求。由于人類的體型各不相同研究成果，因此將可調(diào)節(jié)性設(shè)計(jì)到工作站中是理想的選擇，而調(diào)整工作站以適當(dāng)?shù)剡m應(yīng)每個人對于促進(jìn)中性身體姿勢至關(guān)重要完善好。

在開始使用新的工作臺或工作罩之前大面積，花點(diǎn)時(shí)間遵循這些簡單的設(shè)置技巧可以提高舒適度和任務(wù)執(zhí)行力：

• 清理工作臺下方的空間，以便椅子可以靠近問題分析。
• 調(diào)整椅子高度（或工作臺高度培養，如果可調(diào)節(jié)），使工作表面處于或略低于休息肘部的高度更加完善。
• 坐在座位上較深形式，以獲得更好的腰部支撐。
• 將腳放在地板或腳凳上支撐作用。
• 將常用工具放置在距離工作臺邊緣 15 英寸（40 厘米）以內(nèi)的位置日漸深入，并按邏輯順序放置，以盡量減少伸手

站姿工作非常適合涉及較大動作同時、增加移動性或需要大量用品的工作互動式宣講。當(dāng)椅子無法調(diào)整到足夠高以使肘部高于工作臺面時(shí)，站姿也是一個很好的解決方案模式。
與坐姿一樣自動化，工作臺面應(yīng)位于肘部水平或略低于肘部水平，以便在站立實(shí)驗(yàn)室工作期間保持放松的肩膀姿勢和挺直的頸部。對于身材較高的人來說不折不扣，標(biāo)準(zhǔn)工作臺可能遠(yuǎn)低于肘部水平的特點，這會導(dǎo)致頸部和背部姿勢尷尬。通過將工作臺抬高到高臺來解決這種不匹配問題有效保障，可以使雙手在肩膀和腰部水平之間工作大數據，從而促進(jìn)中立的頸部和背部姿勢。
鑒于移液和實(shí)驗(yàn)室工作的精確性質(zhì)講實踐，任務(wù)的視覺要求通常會將頭部向下或向前拉數字技術，從而造成尷尬的頸部和背部姿勢。使用符合人體工程學(xué)的工具將移液容器定位成一定角度市場開拓，可以使工作更容易看到措施，從而改善頸部姿勢。各種斜角支架可用于試管新模式、孔板實現、試管架、培養(yǎng)皿組織了、燒瓶和瓶子服務體系。在孔板后面使用孔板方向卡可以通過提高視力來進(jìn)一步增強(qiáng)頸部姿勢。

4.投資于人才
投資于符合人體工程學(xué)的移液工具搶抓機遇、改進(jìn)的工作空間設(shè)計(jì)和適當(dāng)?shù)募夹g(shù)培訓(xùn)等解決方案可以降低組織的成本分析。簡單的成本效益分析表明，符合人體工程學(xué)的干預(yù)措施通常在一年內(nèi)就能收回成本（Goggins 等人全面闡釋，2008 年）非常激烈。
人體工程學(xué)干預(yù)措施的基本貨幣效益包括通過減少風(fēng)險(xiǎn)暴露來避免傷害成本，以及通過提高效率或生產(chǎn)力來節(jié)省時(shí)間引人註目。受傷有直接費(fèi)用領域，例如醫(yī)療費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)好宣講、政府罰款（例如 OSHA）註入新的動力、訴訟和使用殘疾補(bǔ)助金。此外新產品，工傷還會產(chǎn)生間接成本去完善，包括生產(chǎn)力下降橋梁作用、文書工作增加長遠所需、員工不滿、積極性降低讓人糾結、工作質(zhì)量下降和工人流動率增加規模。間接成本往往大于直接成本，其嚴(yán)重程度與傷害的嚴(yán)重程度成反比。傷害越不嚴(yán)重聯動，間接成本與直接成本的比率就越高增持能力。
20 名實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人員在實(shí)驗(yàn)室工作，全職工作每小時(shí)收入 40 美元行業內卷。在該實(shí)驗(yàn)室中追求卓越，有 3 年的 MSD 合并病史，包括手/腕拉傷（2 例）參與能力、肌腱炎（3 例）和腕管綜合征（1 例）發展契機。五套 3 電子移液器入門套件花費(fèi)了該公司 17,500 美元。額外費(fèi)用為 450 美元促進進步。

減少傷害和提高生產(chǎn)力并不是人體工程學(xué)干預(yù)措施唯一可量化的好處發力。通常報(bào)告的福利還包括減少損失的工作日、限制工作日和工人賠償費(fèi)用迎來新的篇章。與質(zhì)量共創美好、營業(yè)額和缺勤有關(guān)的其他好處也經(jīng)常被報(bào)道（Goggins等人，2008年）薄弱點。傷害發(fā)生在我們要求最多的身體部位——那些使用最頻繁覆蓋範圍、用力最強(qiáng)的部位。但是，受傷的風(fēng)險(xiǎn)取決于更多因素集中展示，而不僅僅是工作期間累積的體力消耗即將展開。